Báo nước ngoài gợi ý cho du khách loạt chợ nổi nổi tiếng ở Đồng bằng sông Cửu Long

Việt Nam, Lào chung sức thúc đẩy hoạt động cán bộ ngoại giao nữ Cộng đồng ASEAN

Hàn Quốc là thị trường xuất khẩu lao động quen thuộc của Việt Nam.

Tại hội nghị tổng kết công tác năm 2019 của Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội, triển khai nhiệm vụ xuất khẩu lao động (XKLĐ) năm 2020, ông Tống Hải Nam – Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, năm 2019 là năm thứ tư liên tiếp vượt chỉ tiêu đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Cụ thể, Việt Nam vượt chỉ tiêu về việc mỗi năm đưa 120.000 lao động đi xuất khẩu, nâng tổng số lao động Việt Nam hiện đang làm việc ở nước ngoài lên khoảng 650.000 người tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, làm việc hơn 30 nhóm lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.

Theo ông Nam, một số thị trường lao động ngoài nước truyền thống tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam vẫn đang tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng cao như: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Ngoài ra, một số thị trường ở châu Âu có nhu cầu ngày càng cao trong việc tiếp nhận lao động từ Việt Nam như: Nga, Rumani, CHLB Đức, Ba Lan, Latvia, Áo... Riêng đối với thị trường CHLB Đức, tính đến hết năm 2019, đã có hơn 1.000 điều dưỡng viên từ Việt Nam sang học tập và làm việc, được phía Đức đánh giá cao.

Đặc biệt Luật Nhập cư mới của Đức chính thức có hiệu lực từ ngày 1/3/2020 sẽ cho phép các doanh nghiệp nước này được tiếp nhận lao động đến từ các nước ngoài Liên minh châu Âu EU trong một số lĩnh vực như: xây dựng, điện, cơ khí, nông nghiệp, nhân viên kỹ thuật y tế, và điều dưỡng.

Dự kiến trong năm 2020, Bộ LĐTBXH sẽ ký kết thỏa thuận hợp tác tiếp nhận lao động có kỹ năng của Việt Nam sang làm việc tại CHLB Đức với cơ quan lao động của nước này trong 12-13 ngành nghề mà nước bạn đang có nhu cầu.

Tuy nhiên, theo ông Nam, 70% lao động Việt Nam đi XKLĐ vẫn làm công việc phổ thông, không có trình độ tay nghề cao. Chính bởi vậy, mục tiêu thời gian tới không chỉ mở rộng quy mô số lượng lao động đi làm việc, mà còn chú trọng nâng cao chất lượng lao động, tập trung XKLĐ trình độ kỹ thuật cao.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đặt mục tiêu trong năm 2020 đưa được 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định, truyền thống như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan... và CHLB Đức.

Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước cần nỗ lực để hoàn thiện luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi); nghiên cứu xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành luật.

Đồng thời sửa đổi quy định về hoạt động của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo hướng đào tạo, bồi dưỡng hỗ trợ doanh nghiệp; qua đó thúc đẩy doanh nghiệp đầu tư bài bản cho công tác tạo nguồn lao động, đào tạo nâng cao tay nghề, ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài./.

Xem thêm

Ngày 15/11 bắt đầu mở đăng ký chương trình Lao động kết hợp kỳ nghỉ tại Australia Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo thời gian mở cổng thông tin đăng ký trực tuyến chương trình Lao động kết hợp ...

Hàng trăm lao động Việt Nam tham dự Lễ hội lao động nước ngoài tại Hàn Quốc Hàng trăm lao động người Việt Nam từ nhiều nơi trên khắp Hàn Quốc đã tới tham dự Lễ hội lao động nước ngoài tại ...

Nhật Bản hỗ trợ 900 triệu yên lập thêm trung tâm tư vấn cho lao động nước ngoài Cơ quan Quản lí Xuất nhập cảnh của Nhật Bản quyết định tăng hỗ trợ tài chính cho các chính quyền địa phương trên khắp ...