ĐH Y dược TP.HCM tăng học phí 4-5 lần, Bộ GD-ĐT đề nghị làm rõ

Vì sao Chánh Thanh tra Bộ TT-TT Đặng Anh Tuấn bị cách chức?

Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành thông báo kết luận thanh tra số 276/TB-TTBNV việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó; quản lý hồ sơ công chức và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Đắk Lắk trong giai đoạn từ ngày 1/1/2017 đến ngày 30/9/2019.

Qua thanh tra, phát hiện 3 trường hợp là viên chức hoặc người có kinh nghiệm công tác được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính Nhà nước nhưng chưa thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng trong trường hợp đặc biệt - theo TTXVN.

Thanh tra Bộ cũng phát hiện một công chức cấp xã có quyết định xét chuyển thành công chức cấp huyện khi chưa đủ thời gian công tác.

Có 62 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại sau ngày 28/12/2017 không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn, vi phạm về trình tự, thủ tục.

Ngoài ra, có 1 công chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp sở có bằng chuyên môn, nghiệp vụ chưa phù hợp với vị trí việc làm; 2 trường hợp chưa cung cấp được hồ sơ bổ nhiệm...

Kết quả thanh tra phát hiện nhiều trường hợp có vấn đề (Ảnh minh họa)

Căn cứ kết quả thanh tra, Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk thực hiện và chỉ đạo các cơ quan, tổ chức chấp hành các quy định của pháp luật, xử lý những tồn tại, hạn chế, sai sót về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức…

Cụ thể, UBND tỉnh phải bố trí công tác với 1 công chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp sở có bằng chuyên môn, nghiệp vụ chưa phù hợp với vị trí việc làm. Kiểm tra, thu hồi quyết định bổ nhiệm 2 trường hợp chưa cung cấp được hồ sơ nếu không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn chức danh và trình tự, thủ tục bổ nhiệm.

Bộ Nội vụ yêu cầu UBND tỉnh Đắk Lắk có trách nhiệm rà soát điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục đối với các trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý từ tháng 6/2012 đến nay, kịp thời phát hiện các trường hợp bổ nhiệm trước ngày 28/12/2017 còn chưa đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn đi đào tạo, bồi dưỡng để bổ sung, hoàn thiện trong năm 2020. Với các trường hợp bổ nhiệm từ ngày 28/12/2017 không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn, vi phạm về trình tự, thủ tục quy định thì miễn nhiệm, không bổ nhiệm lại, thu hồi quyết định bổ nhiệm.

Mặt khác UBND tỉnh phải chấm dứt sử dụng 71 hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính; không thực hiện việc ký và sử dụng lao động hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước.

Đặc biệt, Thanh tra Bộ Nội vụ cũng kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để có hình thức xử lý theo quy định.

Vì sao Bí thư Quảng Ngãi Nguyễn Viết Chữ bị kỷ luật cảnh cáo? Ông Lê Viết Chữ, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Ngãi vừa bị Bộ Chính trị kỷ ...

Ủy ban Kiểm tra Trung ương kỷ luật hàng loạt cán bộ sai phạm Từ ngày 1 đến 4/6, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ 45. Tại kỳ họp này, Ủy ban Kiểm tra ...

Thanh tra Chính phủ sẽ thanh tra hoạt động xuất khẩu gạo từ đầu năm 2020 Thanh tra Chính phủ vừa ra quyết định thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật trong công tác quản lý nhà nước ...