Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến

Tại phiên thảo luận tổ sáng 22/10 về tình hình kinh tế-xã hội, phân bổ ngân sách, Bộ trưởng Y Tế Nguyễn Thị Kim Tiến kể chuyện cá nhân trên như ví dụ kiến nghị phải cắt giảm hội họp để tiết kiệm ngân sách. Không chỉ vậy, bà băn khoăn nguồn tăng lương trong ngành y tế. Hiện tiền để tăng lương chính từ nguồn thu giá dịch vụ công.

Bà cho rằng, giá dịch vụ công phải theo cơ chế thị trường để tăng lương, giảm chi thường xuyên. Nhưng giá trị dịch vụ công hiên nay chưa về giá thị trường nên chi thường xuyên vẫn gánh nặng.

Có câu chuyện thú vị do Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến kể là, các lễ kỷ niệm dịp 50 năm, 30 năm thành lập ban ngành, bà nhận được giấy mời nhiều đến mức "không biết trốn thế nào”.

ĐB Nguyễn Văn Minh kể khi tiếp xúc cử tri năm 2014, ông hứa với cử tri cố gắng chờ 2015 sẽ tăng lương. Nhưng giờ năm 2016, Chính phủ cân đối không được nguồn để tăng nên ông không dám trả lời cử tri nữa.

Theo ĐB, giá cả nhiều mặt hàng thiết yếu đang thực hiện cơ chế kinh tế thị trường sẽ tăng lên, lương không tăng người dân biết trông vào đâu? Ông kiến nghị dù kinh tế khó khăn, năm 2016 phải cố gắng tăng lương một mức hợp lý.

Tiếp chuyện lương, ĐB Trần Du Lịch cho rằng QH phải bàn thẳng vào việc cắt giảm cái gì để giảm chi thường xuyên, chứ không phải đề xuất tăng lương.

"Không thể vay để tăng lương được. Hàng chục năm, chúng ta đi vay nhưng cuối cùng thu chỉ đủ chi thường xuyên còn chi đầu tư phát triển phải đi vay tất" - ông Lịch ngao ngán. Bên cạnh đó còn là bộ máy vẫn cứ phình ra.

ĐB TP.HCM cho hay, thực trạng hiện nay là "đồng tiền vay được nhưng không đẻ được”, đề nghị Chính phủ phải mạnh tay cắt giảm các khoảng chi tiếp khách, đi nước ngoài, sơ kết, tổng kết….

"Phải cắt hết. Chúng ta đừng biến những chuyện đi nghiên cứu nước ngoài để đi du lịch cá nhân nhưng nhà nước trả tiền. Chừng nào bộ máy hành chính không có những khoảng dự toán để chi tiếp khách, hội họp như nước ngoài đã làm thì mới tăng lương được”, ông Lịch nêu.

Chủ tịch HĐND TP.HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm nhấn mạnh cải cách chính sách tiền lương liên quan đến bộ máy cồng kềnh, chức năng nhiệm vụ chưa rõ, năng lực của cán bộ hạn chế. Mọi giải pháp chưa đủ mạnh, tư duy chưa đổi mới, cải cách bộ máy bị bỏ lỡ vì vẫn sợ "cái này cái kia".

“Muốn tăng lương phải cải tổ bộ máy. Bộ máy như hiện nay không có người dân nào nuôi nổi”, bà Tâm lưu ý.

Chủ tịch HĐND TP.HCM đề nghị phải dứt khoát cắt giảm mạnh biên chế để lộ rõ ra những khuyết tật của cơ cấu biên chế và tổ chức bộ máy. Qua đó nảy sinh đòi hỏi thực tiễn phải tổ chức lại bộ máy.

Theo VietnamNet