Theo công văn do Văn phòng Chính phủ ban hành ngày 12/4, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tại văn bản số 15111/LĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2024.

Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày và làm bù vào ngày 4/5. (Ảnh: Molisa)

Thủ tướng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ dịp 30/4 - 1/5 phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.

Thủ tướng ủy quyền Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về việc hoán đổi và nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 tới các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động.

Cụ thể, hoán đổi ngày làm việc từ 29/4 sang 4/5, ngay sau kỳ nghỉ lễ. Hoán đổi như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ 27/4 đến hết 1/5.

Lịch nghỉ trên áp dụng với công chức, viên chức, song Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

[Inforgraphics] Top 10 điểm đến nước ngoài được người Việt tìm kiếm nhiều nhất cho mùa nghỉ lễ cuối năm

Tết Nguyên đán trở thành ngày nghỉ lễ của Liên hợp quốc