Nghị định mới tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho chuyên gia, người lao động nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Quy định này liên quan đến việc sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam cũng như việc tuyển dụng và giám sát lao động Việt Nam làm việc cho các cá nhân, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam.

Theo đó, chuyên gia nước ngoài hiện nay được xác định là những cá nhân có trình độ đại học trở lên hoặc tương đương và đã tích lũy tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc dự kiến tại Việt Nam. Nghị định không còn bắt buộc phải có bằng đại học đúng với chuyên ngành dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Theo đó, lao động kỹ thuật nước ngoài chỉ cần được đào tạo 1 năm trở lên và có tối thiểu ba năm kinh nghiệm ở vị trí dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Từ ngày 1/1/2024, việc thông báo tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người nước ngoài phải trong ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Việc khai báo thực hiện trên cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc cổng thông tin điện tử của trung tâm dịch vụ việc làm do chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định.

Nội dung tuyển dụng gồm vị trí, chức danh, số lượng, mô tả công việc, yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, mức lương, thời gian và địa điểm làm việc.

Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều địa điểm thì trong văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động phải liệt kê đầy đủ các địa điểm làm việc.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm kiện toàn công tác quản lý tuyển dụng và giám sát người lao động nước ngoài trên phạm vi cả nước, trong đó có việc quản lý nhân sự Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Nghị định 70/2023/NĐ-CP cũng sửa đổi, bổ sung về thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Nghị định 70/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/9/2023. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ thống nhất quản lý lao động nước ngoài trên địa bàn.

Chuyên gia nước ngoài phẫu thuật chỉnh hình cho 14 trẻ em Việt Nam

Làn sóng đổ bộ về phía Đông Thủ đô của giới chuyên gia nước ngoài