Hàn Quốc sẽ cấp thị thực cho 165.000 lao động nước ngoài theo chương trình EPS Ngày 27/11, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc công bố quyết định sẽ cấp "thị thực làm việc không chuyên nghiệp" (visa E-9) cho tổng cộng 165.000 lao động nước ngoài đến làm việc tại các khu công nghiệp trong nước này theo Hệ thống Giấy phép Lao động (Chương trình EPS).

Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài từ ngày 1/1/2024 Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa có công văn thông báo về việc Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm của người lao động kể từ ngày 1/1/2024.

Nghị viện châu Âu (EP) và Ủy ban châu Âu (EC) vừa đạt được thỏa thuận về sửa đổi quy định, đưa ra một thủ tục nộp đơn duy nhất cho giấy phép làm việc và cư trú trong Liên minh châu Âu (EU) đối với lao động nước ngoài.

Lao động nước ngoài ở EU

Theo các quy tắc sửa đổi, một bộ quy định chung sẽ áp dụng cho những lao động nước ngoài liên quan đến việc công nhận bằng cấp, điều kiện làm việc, an sinh xã hội và lợi ích về thuế. Các quy định mới sẽ góp phần đơn giản hóa quy trình nộp đơn. Trong khi đó, những lao động nước ngoài cũng sẽ phải tuân thủ quy định thời gian làm việc tối thiểu để không bị rút giấy phép làm việc và cư trú.

Hoan nghênh thỏa thuận đạt được, EC cho rằng đây là một bước quan trọng trong nỗ lực của khối nhằm thu hút nhân tài nước ngoài đến các khu vực đang thiếu hụt trầm trọng. Theo Ủy ban, việc đánh giá các nhu cầu khác nhau mà thị trường lao động có và sau đó lựa chọn những tài năng phù hợp sẽ thúc đẩy sự đổi mới và tăng trưởng.

Phó Chủ tịch EC Margaritis Schinas cho biết, các quy định mới cũng sẽ giúp EU tạo nên hệ thống di cư toàn diện, công bằng và mạnh mẽ. Thủ tục cấp phép nhanh hơn và hợp lý hơn sẽ giúp việc tuyển dụng quốc tế trở nên dễ dàng hơn, thúc đẩy khả năng cạnh tranh của EU.

Phó Chủ tịch EC Margaritis Schinas

Còn Ủy viên Nội vụ EU Ylva Johansson nhấn mạnh, di cư hợp pháp là điều cần thiết cho sự tăng trưởng kinh tế của EU. Việc thu hút nhân tài mới đến EU “cho hôm nay và mai sau” là rất quan trọng.

Pháp luật sẽ bảo vệ mạnh mẽ hơn cho người lao động từ các nước thứ ba bằng cách cho phép họ thay đổi người sử dụng lao động. Điều này có nghĩa là trong thời hạn hiệu lực của giấy phép, người lao động sẽ có quyền thay đổi người sử dụng lao động trong khi vẫn tiếp tục cư trú hợp pháp tại một quốc gia thành viên.

Ngoài ra, quy định mới sẽ đảm bảo rằng mọi người đều được đối xử bình đẳng. Các quốc gia thành viên EU phải cung cấp các cơ chế giám sát và kiểm tra, các biện pháp trừng phạt đối với những người sử dụng lao động vi phạm quyền của người lao động ngoài EU.

Thỏa thuận này hiện vẫn cần các nhà lập pháp phê chuẩn để chính thức có hiệu lực.

Canada thu hút lao động nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng Canada muốn thu hút lao động nước ngoài có tay nghề cao để tái cân bằng cơ cấu dân số vốn đang già đi và giải quyết tình trạng thiếu lao động trong các lĩnh vực kinh tế quan trọng.

Malaysia tuyển dụng lao động nước ngoài trong ba lĩnh vực từ ngày 10/10 Từ ngày 10/10, Malaysia sẽ tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển của các lao động nước ngoài trong ba lĩnh vực dệt may, chế tác kim hoàn và cắt tóc.