Cụ thể, số người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm, Trung tâm dịch vụ việc làm là 1.663 lao động; số lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác là 14.798 lao động. Tính chung 7 tháng đầu năm, toàn Thành phố ước tính giải quyết việc làm cho 145.813 lao động, đạt 88,3 % so với kế hoạch năm.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tháng 7/2024, 22 phiên giao dịch việc làm đã được tổ chức với 615 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 11.350 người; tổng số lao động được phỏng vấn là 4.294 lao động; 1.663 lao động được tuyển dụng tại các phiên.

Trong tháng 7/2024, 22 phiên giao dịch việc làm đã được tổ chức với 615 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tại Hà Nội (Ảnh: T.L).

Liên quan tới công tác bảo hiểm thất nghiệp, Thành phố đã ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 7.369 người, số tiền được hỗ trợ là 210,6 tỷ đồng; tư vấn giới thiệu việc làm 7.247 người; hỗ trợ học nghề 74 người, số tiền hỗ trợ học nghề là 297,7 triệu đồng.

Trong tháng 7/2024, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội tiếp tục thực hiện kiểm tra việc chấp hành, thực hiện các quy định của pháp luật về công tác An toàn, vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ năm 2024. Tổ chức tập huấn về công tác an toàn, vệ sinh lao động cho người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, cho cán bộ quản lý về an toàn vệ sinh lao động tại các quận, huyện, xã, phường và tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động.

Cũng theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm luôn được Thành phố coi trọng, quan tâm chỉ đạo. Thời gian tới, Thành phố sẽ tập trung tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các trung tâm dịch vụ việc làm, sàn giao dịch, hội chợ việc làm, trung tâm khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; hỗ trợ người học tìm việc làm sau tốt nghiệp; gắn kết đào tạo với việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cùng với đó, Thành phố nghiên cứu đề xuất các chính sách để hỗ trợ tuyển dụng và sử dụng các nhóm lao động đặc thù, lao động yếu thế, lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo tham gia thị trường lao động, có việc làm bền vững; ưu tiên bố trí vốn cho Ngân hàng Chính sách xã hội có đủ nguồn lực triển khai các chương trình tín dụng giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động, góp phần phát triển thị trường lao động bền vững...