Theo báo cáo nhanh về tình hình tiền lương năm 2017 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Nguyên đán năm 2018 do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Hà Nội gửi Uỷ ban nhân dân (UBND) TP Hà Nội, mức thưởng Tết Mậu Tuất 2018 trên địa bàn cao nhất là 325 triệu đồng.

Báo cáo nêu rõ, gần 4.300 doanh nghiệp thuộc 4 loại hình có mức thưởng trung bình khác nhau.

Loại hình Công ty TNHH Một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với mức lương trung bình là 4,9 triệu đồng/người/ tháng, tăng 6,5% so với năm trước (lương cao nhất 33,9 triệu đồng, thấp nhất 4,05 triệu đồng) có mức thưởng Tết Dương lịch trung bình 1 triệu đồng, không tăng so với năm trước (thưởng cao nhất 33,9 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng).

Dự kiến, mức thưởng Tết Nguyên đán 2018 của loại hình doanh nghiệp này ở mức trung bình là 3,7 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm trước, trong đó, mức thưởng cao nhất là 50,85 triệu đồng/người và thấp nhất là 800.000 đồng/người.

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2018 dự kiến các doanh nghiệp tại Hà Nội tăng 5,5% - 8% so với năm trước. (Ảnh: Mỹ Hạnh)

Loại hình Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước với mức tiền lương bình quân năm 2017 khoảng 5,05 triệu đồng/người/tháng tăng 3,5% so với năm trước (lương cao nhất là 38 triệu đồng, thấp nhất 4,1 triệu đồng/người/tháng) đã có mức thưởng Tết Dương lịch trung bình 600.000 đồng/người, tăng 10% so với năm trước (thưởng cao nhất 10 triệu đồng/người và thấp nhất 300.000 đồng/người).

Dự kiến, mức thưởng Tết Nguyên đán 2018 của loại hình doanh nghiệp này vào khoảng 3,85 triệu đồng/người, tăng 7% so với năm trước (mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người và thấp nhất là 600.000 đồng/người).

Với khối dân doanh mức lương trung bình 4,96 triệu đồng/người/tháng tăng 8,8 % so với năm trước (lương cao nhất 50 triệu đồng và thấp nhất 4,05 triệu đồng) có mức thưởng Tết Dương lịch trung bình 600.000 đồng/người (thưởng cao nhất 16 triệu đồng và thấp nhất 300.000 đồng).

Dự kiến, mức thưởng Tết Nguyên đán của loại hình này trung bình vào khoảng 3,95 triệu đồng/người, tăng 5,5% so với năm trước (mức thưởng cao nhất dự kiến 60 triệu đồng và thấp nhất là 650.000 đồng/người).

Với khối doanh nghiệp FDI, theo báo cáo, tiền lương bình quân năm 2017 vào khoảng 5,36 triệu đồng/người/tháng tăng khoảng 11,5% so với năm trước (lương cao nhất là 108 triệu đồng và thấp nhất 4,02 triệu đồng) đã có mức thưởng Tết Dương lịch trung bình không tăng so với năm trước vào khoảng 550.000 đồng/người (cao nhất là 38,15 triệu đồng/người và thấp nhất là 300.000 đồng/người).

Mặc dù, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán của khối doanh nghiệp FDI trung bình chỉ khoảng 4,6 triệu đồng/người nhưng khối này có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất và thấp nhất đều có giá trị cao hơn các loại hình còn lại với mức cao nhất là 325 triệu đồng và mức thấp nhất là 700.000 đồng.

Theo đại diện của Sở LĐ-TB-XH Hà Nội, năm 2017, trên địa bàn Hà Nội, các doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng khoảng 7% -9% so với năm 2016. Mặc dù mức thưởng Tết Dương lịch không tăng nhưng mức thưởng Tết Nguyên đán 2018 dự kiến các doanh nghiệp sẽ trả cho người lao động mức thưởng bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5% - 8%.

Anh Phương