Đông đảo công nhân lao động Công nghiệp giày Aurora chăm chú theo dõi chương trình giao lưu, tiểu phẩm hài về tuyên truyền phòng, chống ma túy, tội phạm.

Nâng cao nhận thức, tránh xa ma túy

Báo Hải Phòng đưa tin, chiều ngày 12/9, từng tốp công nhân Công ty TNHH Công nghiệp giày Aurora Việt Nam tập trung tại khu vực nhà ăn công ty, tham gia buổi tuyên truyền phòng, chống ma túy, tội phạm do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức. Khác với những buổi tuyên truyền khô khan, nhiều lý thuyết, buổi tuyên truyền phòng, chống ma túy, tội phạm thu hút công nhân lao động ngay từ những phút đầu bằng tiết mục văn nghệ sôi động.

Đông đảo công nhân lao động Công nghiệp giày Aurora chăm chú theo dõi chương trình giao lưu, tiểu phẩm hài về tuyên truyền phòng, chống ma túy, tội phạm

Anh Phạm Văn Tuấn (xã Phục Lễ, huyện Thủy Nguyên) công nhân vận chuyển phom cho biết: Tham gia buổi tuyên truyền này, tôi mong muốn nâng cao nhận thức về việc phòng tránh ma túy, HIV, hiểu hơn về tác hại của ma túy để không bị kẻ xấu rủ rê, lôi kéo vào con đường nghiện ngập. Hơn nữa, tôi có thể tuyên truyền cho người thân về cách nhận biết và phòng, chống ma túy.

Chị Hà Thị Thảo, công nhân xưởng may số 8 chia sẻ: “Thời gian trước, khu vực nhà trọ tôi đang ở có một số đối tượng tụ tập đánh bài, hút thuốc, gây rối trật tự, trộm cắp vặt. Sau khi nghe Thượng tá Nguyễn Mạnh Hưng, Phó trưởng Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm ma túy-Công an thành phố giới thiệu về biểu hiện người nghiện ma túy và dấu hiệu nhận biết tội phạm ma túy, chúng tôi nêu cao cảnh giác trước những thủ đoạn tinh vi của tội phạm ma túy tại khu nhà trọ. Đây là hoạt động gần gũi, thiết thực với công nhân lao động, nhất là lao động xa nhà như tôi. Ngoài ra, buổi tuyên truyền với hình thức sân khấu hóa mang lại không khí sôi nổi, giúp chúng tôi có giây phút thư giãn, vui vẻ sau giờ làm việc”.

Đây là một trong 5 hoạt động tuyên truyền phòng, chống ma túy, tội phạm trong công nhân lao động được Liên đoàn Lao động thành phố triển khai từ đầu năm 2015 đến nay. Để những thông tin về phòng, chống ma túy, tội phạm đến gần hơn với người lao động, những buổi tuyên truyền đều được sân khấu hóa thông qua tiểu phẩm hài, tiết mục văn nghệ, trò chơi trúng thưởng tạo không khí vui tươi, hấp dẫn, thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia.

Tiếp tục đổi mới hình thức tuyên truyền

Thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia về phòng, chống ma túy giai đoạn 2012-2015, hằng năm, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức hơn 750 buổi tuyên truyền đến gần 100 nghìn lượt CNVCLĐ, học sinh, sinh viên và người dân tham gia.

Các hình thức tuyên truyền đa dạng, phong phú như tổ chức hội nghị cán bộ công đoàn, tuyên truyền viên quán triệt về công tác phòng, chống ma túy, tuyên truyền hệ thống thông tin đại chúng, loa phát thanh tại cơ sở; tuyên truyền miệng, cổ động trực quan, băng giôn, khẩu hiệu, văn nghệ, tiểu phẩm về phòng chống ma túy, HIV/AIDS… ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Ngoài ra, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tạo sân chơi lành mạnh giúp CNVCLĐ tránh xa tệ nạn xã hội…

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Lê Ngọc Trữ cho biết, Liên đoàn Lao động thành phố xác định công tác tuyên truyền, giáo dục phòng, chống ma túy trong CNVCLĐ là một trong những nhiệm vụ thường xuyên hằng năm.

Theo báo Hải Phòng, từ nay đến hết năm 2015, các cấp công đoàn thành phố tiếp tục đa dạng hóa, đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức CNVCLĐ về công tác phòng, chống ma túy. Cụ thể, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng và Liên đoàn Lao động huyện Thủy Nguyên tổ chức 2 buổi tuyên truyền phòng, chống ma túy tới hơn 1.000 công nhân lao động tại khu công nghiệp; tuyên truyền phòng, chống tội phạm đến hơn 500 lao động Công ty TNHH Phúc Thuận (huyện Tiên Lãng).

Cùng với đó, phối hợp Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội), Trung tâm Giáo dục Truyền thông sức khỏe và công an địa phương triển khai thực hiện kế hoạch tuyên truyền phòng, chống tội phạm ma túy, HIV/AIDS trên địa bàn thành phố bảo đảm thiết thực, hiệu quả, phù hợp đặc điểm từng doanh nghiệp, địa phương…

T.H