Hội thảo thu hút sự tham gia của hơn 100 đại diện doanh nghiệp, các cơ quan, sở, ngành. Đây là một trong các hoạt động ý nghĩa chào mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Các đại biểu tham gia phiên thảo luận tại hội thảo. (Ảnh: UN Women)

Báo cáo tại hội thảo cho thấy, hiện nay, tại Việt Nam, hơn 20% chủ sở hữu doanh nghiệp vừa và nhỏ là phụ nữ; 51% doanh nghiệp Việt Nam có phụ nữ trong cơ cấu chủ sở hữu, cao hơn so với các quốc gia khác.

Tuy nhiên, những doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ đa số ở cấp thấp nhất của chuỗi cung ứng trong nhiều ngành và gặp khó khăn trong việc đáp ứng yêu cầu mua sắm của các công ty lớn.

Theo đại diện Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư, nguyên nhân của hiện tượng này do sức cạnh tranh thấp, đa phần làm các công việc có tay nghề thấp; năng lực quản trị doanh nghiệp và tiếp cận thông tin, ứng dụng công nghệ còn hạn chế; “trách nhiệm kép” phải chăm sóc gia đình của nhiều phụ nữ, sự tiếp cận hạn chế với các nguồn lực, thiếu hụt các mạng lưới hỗ trợ kinh doanh cho phụ nữ, chính sách can thiệp cân bằng giới trong lãnh đạo doanh nghiệp thiếu và yếu, thay đổi diễn ra chậm.

Giải quyết vấn đề này, bà Caroline Nyamayemobe, Quyền Trưởng Văn phòng UN Women tại Việt Nam cho rằng, cần có chính sách ưu tiên mua sắm từ các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, giúp tăng quyền năng kinh tế cho phụ nữ và thúc đẩy tiến trình bình đẳng giới tại Việt Nam. Ngoài ra, đây cũng một trong những yếu tố giúp nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong quá trình hội nhập. Vì vậy, đó là đôi bên cùng có lợi và do đó là một sự lựa chọn thông minh.

Đại diện các doanh nghiệp tham gia ký Tuyên bố ủng hộ Các Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) tại hội thảo. (Ảnh: UN Women)

Hội thảo đã cung cấp một diễn đàn cởi mở để các doanh nghiệp cập nhật thông tin về những chính sách, chương trình, sáng kiến, và giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tham gia các chuỗi cung ứng trong nước và quốc tế.

Các đại biểu cũng chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về việc thúc đẩy bình đẳng giới trong hoạt động doanh nghiệp nói chung và hoạt động mua sắm nói riêng.

Cũng tại hội thảo, các doanh nghiệp Việt Nam đã tham gia ký Tuyên bố ủng hộ Các Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs), thể hiện cam kết trao quyền cho phụ nữ tại nơi làm việc, trên thị trường và trong cộng đồng, qua đó nâng tổng số doanh nghiệp Việt Nam đã ký WEPs lên con số 174.

Hội Hữu nghị Việt Nam - Lào tỉnh Bạc Liêu: Làm “cầu nối” hợp tác cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân

Nhóm nghị sĩ hữu nghị Việt Nam - Pháp kết nối hợp tác địa phương và doanh nghiệp