SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 19 tháng 4 năm 2023 -Các doanh nghiệp đang ngày càng chuyển sang sử dụng các giải pháp không gian làm việc linh hoạt để giúp thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên, nâng cao năng suất và lợi nhuận. JustCo đang đi đầu trong xu hướng này khi giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ tạo ra không gian làm việc, hỗ trợ các phong cách làm việc khác nhau và thúc đẩy sự hợp tác.

Nghiên cứu gần đây cho thấy, các mô hình làm việc kết hợp (trực tiếp – trực tuyến) có mối tương quan chặt chẽ với sự gắn kết lành mạnh của đội ngũ nhân viên và hiệu quả kinh doanh tốt hơn, Ví dụ: theo một nghiên cứu do Accenture thực hiện trong tháng 11 năm 2022, có tới 68% tổ chức tăng trưởng cao sử dụng lực lượng lao động có năng suất ở mọi nơi.

Bà Michelle Lee, Giám đốc điều hành kiêm Giám đốc nhân sự của JustCo cho biết: “Công việc kết hợp, linh hoạt đã được chứng minh là giúp tăng cường sự gắn kết và năng suất của đội ngũ nhân viên. Việc sắp xếp văn phòng làm việc chung giúp người sử dụng lao động đạt được sự linh hoạt và tự chủ mà nhóm của họ mong muốn”.

Trong tài liệu SME’s Guide to Building Employee Engagement, Productivity and Business Profitability (tạm dịch: Hướng dẫn dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ đối với việc xây dựng sự gắn kết của nhân viên, năng suất và lợi nhuận kinh doanh) vừa được xuất bản, JustCo đã xác định 4 chiến lược chính để nuôi dưỡng sự gắn kết mạnh mẽ của các nhân viên tại nơi làm việc:

Đầu tiên, việc có các văn phòng được thiết kế để hỗ trợ các cách làm việc khác nhau của nhân viên—từ các khu vực riêng dành cho công việc tập trung, yên tĩnh đến không gian đột phá cho các dự án nhóm—có thể nâng cao đáng kể cảm giác tự do và quyền sở hữu của nhân viên đối với công việc của họ.

Thứ hai, thiết lập các nhóm để cộng tác từ xa hiệu quả bằng công nghệ như công cụ hội nghị truyền hình có thể giúp thu hẹp mọi khoảng cách vật lý giữa các đồng nghiệp và cộng tác viên.

Thứ ba, khai thác các yếu tố thiết kế sinh học như ánh sáng tự nhiên, cây xanh và không gian mở có thể giúp nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, trẻ hóa hơn trong công việc.

Cuối cùng, cung cấp nhiều cơ hội để nhân viên giao lưu bên ngoài các nhiệm vụ thông thường của họ—chẳng hạn như ăn trưa hoặc đi chơi theo nhóm—cũng có thể giúp ích rất nhiều cho việc thúc đẩy các mối quan hệ bền chặt trong công ty.

Với kinh nghiệm và chuyên môn sâu rộng trong việc cung cấp không gian làm việc linh hoạt cho các cá nhân, doanh nghiệp vừa và nhỏ và doanh nghiệp lớn trên khắp Châu Á -Thái Bình Dương, JustCo có thể giúp các doanh nghiệp áp dụng mô hình các văn phòng có khả năng thích ứng cao và có thể mở rộng được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động kết hợp hiện đại. Ví dụ: gần đây, JustCo đã tung ra SuperPass cho phép các công ty thành viên tiếp nhận nhiều nhân viên hơn để sử dụng các trung tâm làm việc chung của họ so với phân bổ được xác định bởi quy mô thành viên văn phòng của họ.

Công ty tư vấn nghiên cứu thị trường Axanteus Research đã áp dụng mô hình làm việc kết hợp ở trung tâm JustCo tại The Centrepoint ở Singapore.

Ông Arthur Cheong, Giám đốc điều hành của Axanteus Research, chia sẻ: “Chúng tôi đã thực hành công việc kết hợp được hơn 3 năm nay và không gian làm việc chung tại JustCo thực sự thúc đẩy điều đó. Vì chúng tôi có quyền tiếp cận không gian làm việc chung tại tất cả các địa điểm của JustCo, nên chúng tôi có thể linh hoạt với địa điểm chúng tôi tiến hành các cuộc họp. Điều này giúp cuộc sống của chúng tôi dễ dàng hơn. Chúng tôi đang khám phá SuperPass để có thể mở rộng quy mô hơn nữa mà không bị ràng buộc bởi chi phí chung của văn phòng”.

Khi công việc từ xa chuyển từ đặc quyền sang nhu cầu thiết yếu, các nhà tuyển dụng muốn trở nên cạnh tranh và năng suất hơn bằng cách nhấn mạnh tính linh hoạt của không gian làm việc, thời gian làm việc và công nghệ làm việc.

Bà Michelle Lee giải thích: “Ngày càng nhiều thành viên của chúng tôi cho rằng đây là lý do họ chuyển đến và ở lại với một nhà cung cấp dịch vụ làm việc chung. JustCo cung cấp cho các công ty một nền tảng vững chắc và cơ hội dễ dàng để chuyển sang mô hình làm việc kết hợp. Điều này xuất hiện nhiều lần trong số các công ty của chúng tôi, các thành viên đều hỏi chúng tôi về giải pháp SuperPass cũng như cách họ có thể phù hợp với chúng tôi”.

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm kiếm một không gian làm việc để kích hoạt mô hình làm việc kết hợp của họ

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm kiếm một không gian làm việc để kích hoạt mô hình làm việc kết hợp của họ có thể liên hệ với JustCoe để tổ chức một chuyến tham quan trung tâm ưa thích của họ với một chuyên gia về không gian làm việc kết hợp của JustCo.

Hashtag: #hybridwork #coworkingspace #workspaces

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về JustCo

Được thành lập vào năm 2011 và có trụ sở chính tại Singapore, JustCo là doanh nghiệp cung cấp không gian làm việc linh hoạt cao cấp hàng đầu châu Á – Thái Bình Dương. JustCo có sứ mệnh là tạo điều kiện cho mọi người có được trải nghiệm công việc / cuộc sống tốt nhất mọi lúc mọi nơi. JustCo mở đường cho tương lai của công việc, thông qua các nền tảng được hỗ trợ bởi công nghệ.

Trong cộng đồng của mình, JustCo kết nối các doanh nhân năng động, các công ty khởi nghiệp (start-up) và các tập đoàn lớn. Con người là trọng tâm của những gì JustCo làm, khi JustCo tạo ra các sự kiện kết nối và quan hệ đối tác chiến lược để các thành viên và đối tác của JustCo có được những hiểu biết sâu sắc, cộng tác và giúp đỡ lẫn nhau.

JustCo làm cho công việc tốt hơn bằng cách cách mạng hóa cách mọi người làm việc, trao quyền cho cộng đồng ngày càng phát triển với sự linh hoạt, cơ hội và trải nghiệm đặc biệt.

Trang Web: http://www.justcoglobal.com/