Năm nào cũng vậy, càng gần đến thời điểm Tết đến Xuân về, bên cạnh nỗi băn khoăn về thời gian nghỉ Tết, người lao động còn có một mối quan tâm khác, đó là thưởng tết. Thưởng tết thể hiện kết quả đánh giá của một năm làm việc và là khoản thu nhập đáng kể chuẩn bị cho một cái tết no đủ hơn.

Nói về vấn đề thưởng tết TS.Lê Đăng Doanh cho rằng: “Theo tôi thưởng tết là một quy định của doanh nghiệp. Vấn đề thưởng tết phải tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Việc họ thưởng tết bao nhiêu, bằng hình thức nào đấy là tùy thuộc vào quy định của họ….”.

TS Lê Đăng Doanh.

Cũng theo TS.Doanh, việc thưởng tết không cần có quy định nào cả. Còn nếu doanh nghiệp thưởng tiền mặt mà có thu nhập cá nhân quá với một mức nào đó thì theo luật thuế thu nhập cá nhân, ngành thuế có thể đánh thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, đối với việc đánh thuế thu nhập cá nhân khi tiền thưởng quá mức thì ngành thuế cần có một quy định cụ thể về việc trả tiền thường bằng hình thức tiền mặt để kiểm soát dễ dàng hơn.

Ông Cấn Văn Lực, chuyên gia Kinh tế trưởng BIDV phân tích: Với kinh tế Việt Nam, không nên quy định việc thưởng tết bao nhiêu mà phải tùy thuộc vào điều kiện thực tế. Tùy vào kết quả kinh doanh của doanh nghiệp đó trong một năm. Và, vấn đề thưởng bằng hình thức nào cũng tùy thuộc vào doanh nghiệp với người lao động.

TS.Nguyễn Trí Hiếu.

Đồng quan điểm với ông Lực, TS.Nguyễn Trí Hiếu cũng cho rằng, việc thưởng tết không cần một quy định cụ thể nào. Việc thưởng tết phải tùy thuộc vào lợi nhuận, thành tích công việc của cán bộ nhân viên phải được định lượng một cách chính xác để doanh nghiệp đưa ra mức thưởng tết.

Theo thống kê của Bộ LĐ,TB&XH về tiền thưởng tết mấy năm gần đây cho thấy, bên cạnh những mức thưởng “khủng” tới cả tỉ đồng cho cá nhân, vẫn còn những mức thưởng Tết “rơi nước mắt”.

Theo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, Bộ LĐ,TB&XH, mức thưởng Tết 2018 thấp nhất chỉ là 20.000 đồng/người thuộc về một doanh nghiệp dân doanh ở tỉnh Vĩnh Phúc. Dẫu không thấp bằng mức này, nhưng khảo sát tương tự trong năm 2017 của cơ quan trên cho thấy, mức thấp thưởng thấp nhất là… 50.000 đồng/người.

Xuân Nguyễn