Thông tin trên được ông Phan Tiến Hoàng, Trưởng ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Nhật Bản cho biết tại buổi hội thảo diễn ra ngày 29/9 tại trụ sở của Tổng Lãnh sự quán Việt Nam ở thành phố Osaka, Nhật Bản.

Trọng tâm thảo luận của hội thảo là đẩy mạnh hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản trong lĩnh vực đào tạo, phái cử thực tập sinh/lao động hộ lý.

Theo ông Phan Tiến Hoàng, sức hút của ngành nghề hộ lý đối với lao động Việt Nam đang gia tăng. Nguyên nhân là chính phủ Nhật Bản có đối sách khá phù hợp nhằm gia tăng số lượng lao động làm việc trong lĩnh vực này như tăng lương cho lao động hộ lý từ tháng 4/2022. Các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp nhận thực tập sinh/lao động hộ lý ngày càng đảm bảo tốt hơn quyền lợi, điều kiện sinh hoạt của người lao động.

Việc đẩy mạnh phái cử, tiếp nhận thực tập sinh/lao động hộ lý Việt Nam sang Nhật Bản không chỉ đáp ứng nhu cầu tiếp nhận của Nhật Bản mà còn đáp ứng nhu cầu nhân lực hộ lý, chăm sóc người cao tuổi của Việt Nam trong thời gian tới. Tốc độ già hóa dân số của Việt Nam được dự đoán sẽ ngày càng nhanh nhưng nguồn nhân lực cho lĩnh vực này chưa đáp ứng đầy đủ các về chuyên môn lẫn số lượng lao động.

Nhật Bản đánh giá cao điều dưỡng, hộ lý Việt Nam. (Ảnh: NLĐ)

Theo ông Hayashi Takaharu, Chủ tịch Tập đoàn Avance, một trong những điều kiện làm việc trong ngành hộ lý, chăm sóc người cao tuổi là tiếng Nhật phải đạt N2, cấp độ cao thứ hai của tiếng Nhật. Nhưng hiện nay hầu hết lao động nước ngoài trong ngành này khi sang Nhật Bản, trình độ chỉ ở mức N5 và N4, mức thấp nhất và thấp thứ hai trong tiếng Nhật.

Để thu hút được lao động, thị trấn Higashikawa, tỉnh Hokkaido đã xây dựng cơ chế hỗ trợ toàn bộ kinh phí đào tạo nghề và tiếng Nhật cho những người làm việc sẽ lâu dài ngành này.

Bên cạnh đó, nhằm thu hút du học sinh đến thị trấn trong bối cảnh dân số già hóa, tỷ lệ sinh thấp, năm 2015, chính quyền địa phương đã thành lập trường tiếng Nhật Higashikawa công lập đầu tiên trên toàn quốc. Đến nay, thị trấn có 4% cư dân là người nước ngoài.

Hiện mức lương của ứng viên điều dưỡng tại Nhật là từ 160 nghìn đến 180 nghìn yên/tháng (tương đương 26 triệu-30 triệu đồng). Ứng viên hộ lý là từ 180 nghìn đến 190 nghìn yên/tháng.

Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam Ishii Chikahisa cho biết, lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản theo chương trình EPA được cơ quan hữu quan, cơ sở tiếp nhận đánh giá cao về trình độ, sự chuyên nghiệp, tận tâm. Lao động Việt Nam cũng luôn được ưu tiên lựa chọn so với lao động từ các quốc gia phái cử khác.

Người dân Nhật Bản thích thú nặn tò he, vẽ tranh Đông Hồ

Hội hữu nghị Nhật Bản - Việt Nam tỉnh Ibaraki: Ưu tiên hỗ trợ thực tập sinh Việt Nam