Ai được tăng lương từ 1/7/2019?

Ngày 9/5 Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã ký ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP thay thế Nghị định số 72 quy định tăng mức lương cơ sở lên 1.490.000 đồng/tháng (tăng thêm 100.000 đồng), từ ngày 1/7/2019 đối với những người lao động thuộc 9 nhóm đối tượng sau, bao gồm:

Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008;

Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008;

Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010;

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, gồm: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ họp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa-đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đông thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Về kinh phí thực hiện

Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở T.Ư sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm theo dự toán được cấp có thẩm quyền giao năm 2019 của các cơ quan, đơn vị; sử dụng một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập…

Các tỉnh, TP trực thuộc T.Ư sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2019 tăng thêm so với dự toán năm 2018 được cấp có thẩm quyền giao; sử dụng nguồn 50% tăng thu ngân sách địa phương thực hiện so với dự toán năm 2018 do Thủ tướng Chính phủ giao; sử dụng 50% phần ngân sách nhà nước giảm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực hành chính.

Mức lương cơ sở này sẽ được dùng để làm căn cứ cho việc tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác; đồng thời dùng để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí; các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Với mức lương cơ sở mới, công chức trình độ đại học mới đi làm (hưởng lương bậc 1 với hệ số 2,34) sẽ được tăng từ mức hiện tại là 3.252.600 đồng lên 3.486.600 đồng (tăng 234.000 đồng).

Trước đó từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở đã tăng từ 1,3 triệu đồng lên 1,39 triệu đồng mỗi tháng (tăng 90.000 đồng)

Tin nên đọc:

Chính phủ Ấn Độ tài trợ Nhà ăn bán trú mầm non cho trẻ em dân tộc thiểu số xã Bồ Lý Vừa qua, tại xã Bồ Lý, huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc đã diễn ra lễ khánh thành và đưa vào sử dụng công trình ...

[Infographics] Chính phủ đồng ý miễn học phí đối với học sinh THCS công lập Đây là ý kiến của Chính phủ báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội về kết quả lấy ý kiến nhân dân về dự ...

Cuộc thi hùng biện tiếng Anh “English Challenge 2019”, “giấy thông hành” chinh phục tương lai Vừa qua, đã diễn ra buổi họp báo cuộc thi hùng biện tiếng Anh mang tên “ENGLISH CHALLENGE 2019” với chủ đề “Wonder Women Amongst ...

Chính phủ Anh luôn ưu tiên hợp tác phát triển với Việt Nam Đó là khẳng định của Quốc vụ khanh Bộ Ngoại giao Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ireland Mark Field trong cuộc gặp Phó ...