Ảnh minh họa

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank - Mã: SSB) vừa công bố Nghị quyết thông qua nội dung quy định về chính sách thưởng cổ phiếu cho cán bộ quản lý năm 2024.

Theo đó, ngân hàng dự kiến thưởng hơn 1,106 triệu cổ phiếu cho cán bộ quản lý. Thời gian thực hiện dự kiến vào quý IV/2024 và năm 2025.

Cổ phiếu thưởng cho cán bộ quản lý không bị hạn chế chuyển nhượng và không thu hồi cổ phiếu. Với thị giá quanh 17.000 đồng/cổ phiếu, ước tính tổng giá trị số cổ phiếu SeABank thưởng cho các cán bộ quản lý là khoảng gần 19 tỷ đồng.

Theo SeABank, nguồn cổ phiếu dùng để thưởng cho cán bộ quản lý là từ cổ phiếu Công đoàn SeABank Hội sở đang nắm giữ thông qua việc mua lại, thu hồi cổ phiếu từ cán bộ quản lý, cán bộ nhân viên nghỉ, mua cổ phiếu lẻ, cổ phiếu chưa chào bán hết trong đợt chào bán của SeABank, nhận cổ phiếu trả cổ tức, nhận cổ phiếu thưởng và các cổ phiếu phát sinh từ số cổ phiếu nắm giữ.

Hiện, SeABank chưa công khai danh sách cán bộ quản lý được thưởng lần này.

Trước đó, SeABank cũng công bố Nghị quyết về việc triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2024.

Theo đó, ngân hàng dự kiến phát hành 10 triệu cổ phiếu với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu cho người lao động. Tổng giá trị phát hành dự kiến là 100 tỷ đồng.

Thời gian thực hiện dự kiến vào quý IV/2024 và năm 2025. HĐQT quyết định thời gian thực hiện cụ thể phù hợp với tình hình thực tế và phê duyệt của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Theo thông tin công bố, nhân viên mua cổ phiếu ESOP của SeABank phải cam kết làm việc cho ngân hàng tối thiểu 18 tháng kể từ thời điểm hoàn tất phát hành. Sau 12 tháng kể từ khi hoàn tất phát hành, 50% cổ phiếu sẽ được tự do chuyển nhượng. Sau 18 tháng kể từ khi hoàn tất phát hành, phần còn lại sẽ được tự do chuyển nhượng.

Phương án này thuộc một trong ba cấu phần của kế hoạch tăng vốn điều lệ đã được ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 của SeABank thông qua. Ngân hàng sẽ phát hành thêm tổng cộng 45 triệu cổ phiếu ESOP, giúp vốn điều lệ tăng tối đa 450 tỷ đồng.

Mới đây, SeABank đã chính thức nâng vốn điều lệ lên 28.350 tỷ đồng, tăng thêm 3.393 tỷ đồng thông qua việc phát hành 329 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2023 và 10,3 triệu cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Về tình hình kinh doanh, 9 tháng đầu năm 2024, SeABank ghi nhận lợi nhuận trước thuế ở mức 4.508 tỷ đồng, tăng 43% so với cùng kỳ năm 2023, thực hiện 76,6% kế hoạch lợi nhuận cả năm (5.888 tỷ đồng).

Tính đến ngày 30/9/2024, tổng tài sản SeABank đạt 288.518 tỷ đồng, tăng 8,4% so với đầu năm. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng là 196.890 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu ở mức 1,87%.

SeABank nâng vốn điều lệ lên 28.350 tỷ đồng Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank - Mã: SSB) chính thức hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 28.350 tỷ đồng sau 2 đợt phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu.

SeABank nâng cấp thành công hệ thống ngân hàng lõi T24 lên R22 - phiên bản mới nhất được triển khai tại thị trường Việt Nam Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) đã nâng cấp thành công hệ thống ngân hàng lõi (Core Banking) T24 Temenos lên phiên bản R22 - phiên bản mới nhất tại thị trường Việt Nam, nhằm tăng cường khả năng tuân thủ các quy định quốc tế, quản lý rủi ro, tính minh bạch và an toàn trong hoạt động ngân hàng. Bên cạnh đó, việc nâng cấp giúp nâng cao hiệu suất và năng lực hệ thống, đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh, qua đó mang đến cho khách hàng những trải nghiệm vượt trội nhất khi sử dụng các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.