Trung Quốc sẽ tăng tuổi nghỉ hưu lần đầu tiên kể từ năm 1978. Nước này ban hành độ tuổi nghỉ hưu theo luật định mới, tăng thêm cao nhất là 5 tuổi như một biện pháp nhằm giải quyết thách thức già hóa dân số. Quyết định này được thông qua tại Kỳ họp thứ 11 Ủy ban thường vụ Đại hội đại biểu nhân dân toàn quốc khóa XIV của Trung Quốc. Đây là cơ quan lập pháp cao nhất của nước này.

Trung Quốc sẽ tăng tuổi nghỉ hưu theo luật định từ đầu năm 2025

Theo đó, Trung Quốc sẽ tăng tuổi nghỉ hưu theo luật định từ 60 lên 63 đối với nam, từ 55 lên 58 đối với nữ làm công việc văn phòng và từ 50 lên 55 đối với nữ làm công việc lao động tay chân. Việc tăng tuổi nghỉ hưu trên sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025 và được thực hiện trong khoảng thời gian 15 năm.

Từ năm 2030, số năm đóng bảo hiểm hưu trí tối thiểu để đủ điều kiện nhận lương hưu hằng tháng sẽ tăng dần từ 15 lên 20 năm. Người dân cũng sẽ được phép tự nguyện nghỉ hưu sớm không quá 3 năm sau khi đạt được số năm đóng góp lương hưu tối thiểu.

Ngoài ra, quyết định mới còn bao gồm các quy định đối với các ngành nghề đặc biệt, cho phép những người làm những công việc tốn sức lao động hoặc làm việc trong môi trường nguy hiểm có thể xin nghỉ hưu sớm hơn.

Kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu mà Trung Quốc vừa công bố sẽ được triển khai dần dần dựa trên một hệ thống tính toán khá phức tạp. Bộ Nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc đã bổ sung một số công cụ để công dân nước này kiểm tra độ tuổi nghỉ hưu trên website và ứng dụng di động của họ.

Trung Quốc là một trong số quốc gia có tuổi nghỉ hưu thấp nhất thế giới mặc dù tuổi thọ trung bình tại đây đã tăng đáng kể trong nhiều thập kỷ. Nước này sẽ có thêm hàng trăm triệu người cao tuổi trong những năm tiếp theo, trong khi tỷ lệ sinh giảm mạnh. Năm 2023 là năm thứ 2 liên tiếp dân số Trung Quốc sụt giảm. Tuổi thọ trung bình của người Trung Quốc là 78 ​​tuổi, so với 66 tuổi của 4 thập kỷ trước. Theo báo cáo của đài truyền hình nhà nước CCTV tuần qua, những người từ 65 tuổi trở lên dự kiến ​​sẽ chiếm 30% dân số vào khoảng năm 2035 so với 14,2% vào năm 2021.

Người từ 65 tuổi trở lên dự kiến ​​sẽ chiếm 30% dân số Trung Quốc vào năm 2035

Bình luận về quyết định tăng tuổi nghỉ hưu mới, ông Zhao Zhong - Trưởng khoa Lao động và Nhân sự tại Đại học Nhân dân Trung Quốc, cho biết việc tăng tuổi nghỉ hưu theo luật định sẽ giúp Trung Quốc giảm thiểu tình trạng dân số trong độ tuổi lao động đang suy giảm và duy trì động lực phát triển kinh tế và xã hội của nước này.

Bà Erica Tay - Giám đốc nghiên cứu vĩ mô tại Maybank Investment Banking Group - cho rằng, Trung Quốc cần khai thác nguồn lao động lớn tuổi của họ khi lực lượng lao động suy giảm nghiêm trọng hơn trong thập kỷ tới. "Sự thay đổi chính sách về tuổi nghỉ hưu sẽ ngăn chặn sự sụt giảm mạnh hơn trong tiềm năng tăng trưởng của Trung Quốc", bà Tay nói.

Với việc tăng tuổi hưu, thời gian nộp thuế thu nhập của người lao động sẽ kéo dài và việc tiếp cận các chế độ phúc lợi chậm trễ hơn. Qua đó, góp phần làm giảm áp lực cho chính phủ Trung Quốc trong việc cấp quỹ lương hưu khi số lượng người cao tuổi đang tăng nhanh. Áp lực này càng trở nên rõ ràng hơn khi 11/31 tỉnh thành của Trung Quốc đã báo cáo thâm hụt ngân sách lương hưu. Thậm chí, Học viện Khoa học Trung Quốc còn cảnh báo về nguy cơ cạn kiệt quỹ lương hưu vào năm 2035 nếu không có những cải cách bổ sung.

Bà Sheana Yue - Nhà kinh tế tại công ty phân tích và dự báo kinh tế Oxford Economics - nhận định rằng, việc tăng tuổi nghỉ hưu sẽ giúp Trung Quốc giảm bớt tình trạng thiếu hụt tiền quỹ lương hưu của chính quyền địa phương. "Mặc dù dòng tiền vào có thể không thay đổi nhiều, nhưng dòng tiền ra sẽ bị trì hoãn, giúp chính quyền địa phương có thời gian để khắc phục thâm hụt ngân sách", bà Yue phân tích.

Tuổi nghỉ hưu mới sẽ tăng từ 2 - 5 năm? Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa hoàn thiện dự thảo nghị định của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu và điều kiện hưởng lương hưu. Trong đó, lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của nữ từ 55 lên 60, nam từ 60 lên 62.

Nhật Bản nâng độ tuổi nghỉ hưu đối với công chức nhà nước Việc nâng tuổi nghỉ hưu của công chức nhà nước là một phần trong các nỗ lực của Chính phủ Nhật Bản nhằm đối phó với tình trạng thiếu hụt lao động do dân số giảm.