Sau 4 tiếng họp kín tại khách sạn 2 sao Hanvet ở thị trấn Tam Đảo (tỉnh Vĩnh Phúc), đến trưa nay (2/8), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt xong phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 để trình Chính phủ.

Các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu. Kết quả bỏ phiếu 13/14 đồng ý (1 thành viên vắng) và đi đến thống nhất mức đề xuất tăng 7,3% so với năm 2016.

Các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia họp kín tại Tam Đảo, Vĩnh Phúc. (Ảnh: Người Lao Động)

Cụ thể, mức lương tối thiểu năm 2017 Vùng 1 tăng thêm 250.0000 đồng/tháng; Vùng 2 tăng thêm 220.000 đồng/tháng; Vùng 3 tăng thêm 200.000 đồng/tháng và Vùng 4 tăng thêm 180.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu hiện tại.

Tính bình quân chung 4 vùng, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 được Hội đồng tiền lương Quốc gia đề xuất là 213.000 đồng.

Theo báo Người Lao Động, ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội - Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết, ban đầu phương án giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và VCCI đưa ra khác nhau rất nhiều, thậm chí có ý kiến một thành viên đại diện phía dệt may còn đề nghị không tăng lương tối thiểu.

“Phía Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra trên 10% còn VCCI chỉ đề nghị tăng 4-5%... Tuy nhiên, sau khi cân nhắc nhiều yếu tố, đặc biệt là chỉ số CPI, các yếu tố khó khăn của doanh nghiệp, vì vậy hai bên đã thương thượng để đưa ra mức tăng 7,3%”, ông Huân nói.

M.Duy (t/h)