Bộ LĐTB&XH dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2018 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và đang lấy ý kiến. Theo đó, Bộ đề xuất áp dụng mức lương tối thiểu vùng với 4 mức: đối với vùng I là 3,98 triệu đồng/tháng, vùng II áp dụng 3,53 triệu đồng/tháng, vùng III là 3,09 triệu đồng/tháng và mức 2,76 triệu đồng/tháng đối với vùng IV.

Ảnh minh họa

Theo mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 1/1/2017 áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp được quy định: Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng; vùng II: 3.320.000 đồng/tháng; vùng III: 2.900.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng. Như vậy, so với mức lương tối thiểu đang áp dụng hiện hành thì mức lương tối thiểu năm 2018 được Bộ LĐTB&XH đề xuất tăng thêm từ 180.000 đồng – 230.000 đồng (tăng 6,1 - 7% tùy theo từng vùng, mức bình quân tăng 6,5%).

Theo Bộ LĐTB&XH, mức tăng lương tối thiểu năm 2018 trên được tính toán dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2017, dự kiến khoảng 4% - 4,5% để bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động; cải thiện theo mức tăng năng suất lao động xã hội khoảng 2% - 2,5% để thực hiện lộ trình điều chỉnh bảo đảm nhu cầu tối thiểu của người lao động. Các mức áp dụng lương tối thiểu theo vùng đáp ứng được khoảng từ 92 - 96% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình.

Ngoài ra, việc đề xuất các mức lương tối thiểu theo vùng đã tính đến các tác động về việc làm, thất nghiệp, điều kiện sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn còn khó khăn, mức độ ảnh hưởng đến chi phí sản xuất của doanh nghiệp. Từng bước đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và có cân đối với tương quan tiền lương của các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Bên cạnh đó, mức điều chỉnh trên đã tính toán đến quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội được mở rộng từ năm 2018.

Về các vùng áp dụng vẫn giữ nguyên 4 vùng theo quy định Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính phủ. Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH đề xuất xem xét, cân đối điều chỉnh, bổ sung một số địa bàn áp dụng theo đề nghị của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố, trực thuộc trung ương.

Trong đó, Bộ đề nghị điều chỉnh phân vùng từ vùng II lên vùng I đối với thị xã Long Khánh thuộc tỉnh Đồng Nai; từ vùng III lên vùng II gồm: Huyện Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai, huyện Thủ Thừa thuộc tỉnh Long An và thành phố Tam Kỳ thuộc tỉnh Quảng Nam; từ vùng IV lên vùng III gồm: Huyện Phú Ninh thuộc tỉnh Quảng Nam, huyện Lộc Ninh và Phú Riềng thuộc tỉnh Bình Phước. Bên cạnh đó, điều chỉnh huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình từ vùng III xuống vùng IV.

Bộ LĐTB&XH đề xuất áp dụng quy định tăng lương tối thiểu vùng trên từ ngày 1/1/2018.

Minh Hà