Báo Người Lao Động đưa tin, sau phiên họp buổi sáng ngày 20/7 của Hội đồng tiền lương Quốc gia bàn phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 201, ông Lê Đình Quảng - Trưởng Ban Quan hệ lao động - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Uỷ viên Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết, bộ phận kỹ thuật của Hội đồng tiền lương Quốc gia đã đưa ra 3 phương án tăng lương tối thiếu vùng trong năm tới.

Hội đồng tiền lương quốc gia họp kín tại Hải Phòng để bàn về phương án tăng lương. (Ảnh: Người Lao Động)

Cụ thể, mức tăng lương tối thiểu tại mỗi vùng cao nhất là 10 % thêm từ 250.000-350.000 đồng/tháng, phương án thứ hai là từ 230.000-300.000 đồng/tháng và phương án ba ở mức thấp hơn từ 100.000 - 200.000 đồng/tháng.

Trong đó, ông Mai Đức Chính - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam - đề xuất phương án tăng lương tối thiểu ở mức tuyệt đối khoảng 11,11%, từ 250.000-400.000 đồng.

Tuy nhiên, trong buổi sáng đại diện cho Hiệp hội doanh nghiệp Việt Nam là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vẫn chưa trình bày được phương án đề xuất tăng lương nên chiều nay Hội đồng tiền lương quốc vẫn tiếp tục thảo luận phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.

Trước đó, quá trình để thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 cũng diễn ra khá căng thẳng, phải sau 3 phiên thảo luận Hội đồng tiền lương Quốc gia mới bỏ phiếu và quyết định đề xuất tăng 250.000-400.000 đồng cho 4 vùng.

M.Duy (t/h)