Cụ thể số người lao động nước ngoài tại Nhật Bản hiện là 2 triệu 48 nghìn người, con số nhiều nhất tính từ năm 2013 tới nay. Một trong những lý do chính là sau khi đại dịch Covid-19 kết thúc, hoạt động kinh tế Nhật Bản được hồi phục, mặt khác nguồn lao động trong nước thiếu trầm trọng, nên việc tiếp nhận lao động người nước ngoài được thúc đẩy nhanh chóng.

Trong số người lao động nước ngoài, Việt Nam chiếm tỷ lệ nhiều nhất với hơn 25% (tương đương gần 520.000 người, tiếp tới là Trung Quốc gần 40.000 và Philippines. Tuy nhiên, trong năm 2023, số người lao động từ Indonesia và Myanmar là đông hơn cả với tỷ lệ lần lượt là 56% và gần 50%.

Theo số liệu được công bố ngày 26/1, số lao động người nước ngoài ở Nhật Bản lần đầu tiên vượt mốc 2 triệu vào tháng 10/2023. (Nguồn: Yolo Japan).

Nhật Bản thiết lập visa diện "người lao động kỹ năng đặc định" để xoa dịu tình trạng thiếu hụt lao động trong nhiều lĩnh vực. Ứng viên xin visa diện này phải vượt qua bài kiểm tra kỹ năng và tiếng Nhật. Nhiều người được cấp visa diện này làm trong ngành sản xuất hoặc điều dưỡng.

Chuyên viên có tay nghề cao bao gồm nghiên cứu viên, kỹ sư và quản lý. Nhóm này nhận được đãi ngộ đặc biệt về mặt lưu trú, dựa trên lịch sử công tác và thu nhập hàng năm.

Dù đồng Yen yếu phần nào làm giảm đi sức hút của Nhật Bản trong mắt người lao động nước ngoài, số lượng người lao động đến nước này vẫn tăng. Nguyên nhân lớn nhất, theo Nikkei, là mức thu nhập ở Nhật Bản vẫn tương đối cao.

Trong bối cảnh lượng lao động nước ngoài tăng, chính phủ Nhật Bản đang lên kế hoạch đệ trình dự luật thiết lập chương trình thực tập sinh kỹ thuật mới, do lo ngại chương trình hiện nay chỉ tập trung vào "phát triển" nguồn nhân lực. Đây là công cụ có thể bị lợi dụng để biến các thực tập sinh thành công nhân làm công việc tay chân, đáp ứng nhu cầu lao động ở quốc gia đang thiếu nhân lực trầm trọng do già hóa dân số.

Giám đốc trẻ lừa gần 200 người đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, chiếm đoạt hơn 5 tỷ đồng Không được cấp phép nhưng Nguyễn Huy Vững vẫn tự ý treo biển văn phòng tuyển người đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Chỉ trong thời gian ngắn, người này đã lừa gần 200 người, chiếm đoạt hơn 5 tỷ đồng.

Chương trình VJEPA: Cơ hội cho điều dưỡng làm việc lâu dài ở Nhật Bản Tỷ lệ thi đỗ chứng chỉ y tế quốc gia Nhật Bản ngay trong lần thi đầu tiên của các ứng viên người Việt rất cao đã khiến uy tín và hình ảnh điều dưỡng, hộ lý Việt Nam tại Nhật Bản được đánh giá cao.