Thông tin trên được đưa ra tại cuộc họp mới đây của tỉnh Yamanashi với sự tham dự của trên 20 doanh nghiệp tiếp nhận lao động Việt Nam trên địa bàn.

Tỉnh Yamanashi (Nhật Bản) áp dụng chế độ bảo hiểm y tế mới để thu hút lao động Việt Nam. (Ảnh: NHK)

Đài truyền hình NHK (Nhật Bản) dẫn thông báo từ chính quyền tỉnh Yamanashi cho biết, mục đích của động thái nêu trên nhằm giúp giải quyết vấn đề thiếu nhân lực. Hệ thống bảo hiểm mới sẽ bắt đầu tiếp nhận đơn xin gia nhập từ tháng 6/2024.

Theo một công ty Việt Nam có sử dụng dịch vụ bảo hiểm này, chế độ bảo hiểm y tế mới sẽ giúp cha mẹ hoặc vợ/chồng... sống trong nước của người Việt Nam đang làm việc trong địa bàn tỉnh Yamanashi chỉ phải trả 10% chi phí mỗi khi khám chữa bệnh.

Đại diện chính quyền tỉnh Yamanashi cho biết, đối với những công ty có hỗ trợ phí bảo hiểm cho người gia nhập thì tỉnh sẽ trợ cấp một khoản nhất định.

Bà Irikura Yukiko, Trưởng phòng Bình đẳng giới và Khuyến khích hoạt động của người nước ngoài của tỉnh Yamanashi nói: “Chúng tôi muốn tạo ra một môi trường sao cho người Việt Nam có thể yên tâm làm việc nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động''.

Theo báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), trong 4 tháng đầu năm 2024 Nhật Bản vẫn là thị trường đứng đầu về xuất khẩu lao động của Việt Nam với 29.665 lao động.

Lao động Việt Nam chiếm tỉ lệ cao nhất trong số lao động nước ngoài tại Nhật Bản

Nhu cầu nhân lực của các thị trường trọng điểm đối với lao động Việt Nam